
領(lǐng)導(dǎo)的魔咒
09-06
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話題,自人類以來(lái)估計(jì)就已經(jīng)有了。但在漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河中,偉大的領(lǐng)導(dǎo)首推兩位:一是以美好而又遙遠(yuǎn)的愿景使其精神遍耀天下的佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼。二位采用和平手段使印度獨(dú)立的圣雄甘地。佛陀的宗教意義無(wú)法展開討論,因?yàn)橐皇撬枰L(zhǎng)的時(shí)間,二是需要唯心的力量。我們就從人間甘地說(shuō)起。甘地為圣雄,是印度民族主義運(yùn)動(dòng)和國(guó)大黨,印度的國(guó)父,也是印度偉大的政治家。他以“非暴力反抗”的主張帶領(lǐng)國(guó)家邁向獨(dú)立,脫離英國(guó)的殖民統(tǒng)治。他說(shuō)的“nonviolentprotest”影響了全世界的民族主義者和那些爭(zhēng)取和平變革的國(guó)際運(yùn)動(dòng)。圣雄甘地依靠他信念的力量和勇氣改變了歷史的進(jìn)程,不僅是在印度,在世界上很多其他地方大英帝國(guó)分崩離析了,取而代之的是英聯(lián)邦。
世俗層面的當(dāng)今世界,無(wú)論是以普世價(jià)值自居的美國(guó)霸權(quán),或者獨(dú)裁封閉的朝鮮政權(quán),都受到不同地區(qū)不同層面的挑戰(zhàn)與質(zhì)疑。尤其重要的是,他延伸到許多領(lǐng)域——國(guó)家政治和工業(yè)企業(yè)甚至小到家庭團(tuán)隊(duì)——統(tǒng)治權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)受到了許多挑戰(zhàn)。但我們卻很少有人能夠說(shuō)出問題之所在。“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。”領(lǐng)導(dǎo)問題的表象是領(lǐng)導(dǎo)問題,深層次一定不是。由遠(yuǎn)及近,甘地是成功領(lǐng)導(dǎo)的縮影:他營(yíng)造了使命感,并創(chuàng)造了共同愿景。他挑戰(zhàn)了現(xiàn)有的思維模式,并激勵(lì)向目標(biāo)努力的行為。甘地要求結(jié)束英國(guó)對(duì)印度的統(tǒng)治,這不是靠嘴巴就能完成的。于是,他就鼓勵(lì)印度人自己生產(chǎn)棉布,拒絕購(gòu)買英國(guó)布匹。在那個(gè)時(shí)候,只有英國(guó)政府有權(quán)銷售食鹽,而食鹽要征稅。甘地就鼓勵(lì)全國(guó)人民自己生產(chǎn)食鹽,領(lǐng)著人們?nèi)ズI取鹽,來(lái)回兩千公里。成千上萬(wàn)的人參加了他的隊(duì)伍,目的是為了到海邊去生產(chǎn)一點(diǎn)食鹽。這個(gè)事件之后,印度人被允許生產(chǎn)和銷售食鹽了。甘地的道德取向、目標(biāo)以及行為始終充分保持一致。甘地可能是近代惟一沒有任何公職且沒有獲得任何正式獎(jiǎng)勵(lì)(不管是在生前還是離世后)的變革領(lǐng)導(dǎo)。
中國(guó)漢字的魅力在于,從字面上都可以領(lǐng)略事物的本質(zhì)。“領(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)無(wú)非兩條,一個(gè)是“領(lǐng)”,一個(gè)是“導(dǎo)”。所謂“領(lǐng)”,就是要率先垂范,以身作則,不搞特權(quán),充分發(fā)揮模范和帶頭作用。所謂“導(dǎo)”,就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上,把握方向和大局,及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問題,糾正出現(xiàn)的偏差和錯(cuò)誤,引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進(jìn)。又如領(lǐng)導(dǎo)與管理。領(lǐng)導(dǎo)與管理之所以不是一個(gè)概念。簡(jiǎn)單講,管理的出發(fā)點(diǎn)是工作任務(wù),而領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)是人。一個(gè)管理者,在管理理念下,當(dāng)官的味道就濃,動(dòng)不動(dòng)就象對(duì)待“機(jī)器”一樣地進(jìn)行控制,與此相應(yīng)的是下屬的“工具感”會(huì)很強(qiáng),做事的主動(dòng)性欠佳。而在領(lǐng)導(dǎo)理念下,管理者則會(huì)更多地把下屬當(dāng)個(gè)獨(dú)立的人的個(gè)體來(lái)對(duì)待,他會(huì)更多地進(jìn)行同理性思考,如果我是部下那會(huì)怎么樣?管理者主要強(qiáng)調(diào)自我修養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象的自我管理與自我啟發(fā)。一句話,管理關(guān)注并修正行為,而領(lǐng)導(dǎo)則影響并引導(dǎo)人生。活都是人做的,要想把活干得好,把人的工作做好,而人的工作恰好是領(lǐng)導(dǎo)的范籌。一個(gè)要想達(dá)成的管理者,實(shí)現(xiàn)從管理走向領(lǐng)導(dǎo)的兌變。
“一位有建樹的政治家也是一位藝術(shù)家,他要關(guān)心公眾情緒的細(xì)微差別,注意種種相近似的活動(dòng)方式,猜測(cè)對(duì)手的策略手段,并嘔心瀝血地通過妥協(xié)和讓步維持自己一派力量的團(tuán)結(jié)一致。”美國(guó)社會(huì)活動(dòng)家、政論家麥克斯•勒納的高度,講的就是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),所以英國(guó)陸軍元帥伯納德•勞•蒙哥馬利也這樣感慨:“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的開端,似乎是一場(chǎng)贏得人心的戰(zhàn)斗。我堅(jiān)信,這是整個(gè)問題的實(shí)質(zhì)。”仔細(xì)揣摩,你有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的區(qū)別。管理是手段,方式多種多樣,大致可分為三種,威望,權(quán)力與技術(shù)。但領(lǐng)導(dǎo)主要職能只有一個(gè),成為團(tuán)隊(duì)的精神。這意味著不僅要有專業(yè)技術(shù)知識(shí),要有能預(yù)測(cè)未來(lái)的方向和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的能力。更重要的是,有著團(tuán)隊(duì)凝聚力,一個(gè)偉大的人格與清晰的價(jià)值觀。
“人格”(character)一詞源自一個(gè)古希臘動(dòng)詞,意為“雕刻”,其相應(yīng)名詞形式意為“標(biāo)記”或“獨(dú)特的品質(zhì)”。溯本追源,施瓦茨科普夫?qū)④娬f(shuō),“領(lǐng)導(dǎo)力的主要要素就是的人格。這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力涉及行為,而行為由價(jià)值觀決定。”領(lǐng)導(dǎo)力專家沃倫•本尼斯也這樣斷言:“成為領(lǐng)導(dǎo)也就是成為你自己。它就是如此簡(jiǎn)單卻又如此艱難。”中國(guó)的先哲夫子說(shuō)得更簡(jiǎn)潔:“修身、齊家,治天下”。我想,這恰恰是當(dāng)下企業(yè)家缺的。
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